Hoffem roi gwybod i breswylwyr y gymuned y bydd ein tîm adeiladu yn gweithio oriau estynedig rhwng 6pm ac 8pm o ddydd Llun i ddydd Iau a rhwng 1pm a 2pm ar ddydd Sadwrn yn ystod gweddill mis Mai. 
Rhoddwyd caniatâd i weithio oriau estynedig ar gyfer rhestr o weithgareddau nad ydym yn disgwyl iddynt greu llawer o sŵn, ac a fydd yn canolbwyntio ar waith paratoadol yn bennaf. 
Ymddiheurwn am unrhyw darfu y gallai hyn ei achosi, a gwerthfawrogwn eich dealltwriaeth a'ch cydweithrediad ar yr adeg hon. 
Diolch i chi am eich amynedd.

Nodwch fod y gwaith concritio a oedd wedi’i drefnu ar gyfer heno wedi'i ohirio ac y bydd ’nawr yn cael ei wneud nos yfory (7 Mai 6 p.m. hyd at 8 a.m.). Gwnaed y penderfyniad hwn i sicrhau bod yr holl waith paratoi yn cael ei gwblhau i ddarparu’r amodau trin, gosod a chaledu gorau posibl.
Yn unol â'n gohebiaeth yr wythnos diwethaf, gallai'r amserlenni hyn fod yn destun newid ac rydym yn diolch i chi am eich dealltwriaeth a'ch cydweithrediad.

Watch last month's construction progress!

Hoffem fynegi ein diolch am eich amynedd yr wythnos hon yn ystod y gwaith dros nos o dywallt concrit, a oedd yn angenrheidiol oherwydd y tymereddau uchel. Rydym yn gwerthfawrogi eich dealltwriaeth a'ch cefnogaeth yn fawr wrth i ni adeiladu Canolfan Ganser Newydd Felindre. 
 
Hoffem hefyd ddiolch yn ddiffuant i aelodau gweithgar y tîm am eu hymroddiad a'u hymrwymiad i reoli gwaith tywallt concrit mor heriol. 
 
I ddangos ein gwerthfawrogiad o'ch dealltwriaeth, rydym wedi penderfynu peidio â gweithio oriau estynedig yfory, a bydd y gwaith adeiladu yn dod i ben am 1pm. Ni fydd unrhyw waith yn digwydd o 1pm yfory (dydd Sadwrn 3 Mai) tan ddydd Mawrth 6 Mai am 8am. 

We sincerely apologise for the disruption caused by the construction works last night (April 28/29) including disturbance caused by a loud horn. 
We understand that the works had a significant impact on nearby residents, and we deeply regret any inconvenience caused. 

We had intended to share an update on the website ahead of the works but due to technical difficulties we were unable to access the website. We acknowledge that the use of the loud horn was a disturbance to the community, and have advised the Construction team accordingly. 

Moving forward, the Construction team will endeavour to use an alternative method to ensure communication during night minimise noise and disruption to residents.
 
Additionally, we would like to clarify that the late-night works were necessary due to abnormally high temperatures, which made it essential to pour concrete during specific hours to avoid potential problems such as cracking. 

We wanted to let you know that our construction team will be working extended hours on specific occasions during the next two weeks.
The current scheduled dates, with the possibility of minor adjustments due to unforeseen circumstances, are: 
 
- Wednesday, April 30th, 2025 (06pm - 08am)
- Thursday, May 1st, 2025 (06pm - 04am)
- Tuesday, May 6th, 2025 (06pm - 08am)
 
*Please keep in mind that these times are approximate and may vary based on ambient and concrete temperature.
 
These works have been approved under item 5 of the granted consent Section 61. Please click here to see the up to date Section 61 document.

We apologise for any inconvenience this may cause and we greatly appreciate your understanding and cooperation during this period.
 
We value our relationship with the local community and will strive to do better in the future. 
In the interim, please contact Katie Hathaway on khathaway@sacyr.com. 

Should any issues arise during the night, please contact:
Project Manager Hugo Pou Lopez – 07902 159903
Works Manager Antonio Gomez Alonso – 07860 378661

Mae Sacyr UK, y contractwr sy'n adeiladu Canolfan Ganser Newydd Felindre, wedi rhannu ei stori llwyddiant gyntaf ynghylch cyflogadwyedd ers lansio ei lwyfan cymunedol ar-lein newydd, gan helpu dyn lleol i gamu ar yr ysgol yrfa. 

Dechreuodd Ben Shears, 19 oed o’r Tyllgoed, Caerdydd, yn ei swydd prentis trydanol i WysePower yn dilyn gwneud cais amdani trwy lwyfan Sacyr UK. Mae’r llwyfan, sy’n helpu i greu gwerth cymdeithasol yn ogystal â sicrhau mwy o waith cydweithredol â'r gymuned leol yng Nghanolfan Ganser Newydd Felindre a’r cyffiniau, ar gael i unrhyw un 14 oed a hŷn; mae’n darparu gofod lle gall pobl wneud popeth o saernïo eu CV a chael mynediad at fyrddau swyddi, ynghyd â chynnig tiwtorialau ar draws ystod o bynciau ym meysydd gwyddoniaeth, technoleg, peirianneg a mathemateg. 

WysePower yw darparwr gorau’r DU o wasanaethau safle dros dro cynaliadwy ac uchel eu safon, ac yn ystod ei brentisiaeth bydd Ben yn mynychu Coleg Caerdydd a’r Fro am ddiwrnod yr wythnos, ac yn meithrin llawer o brofiad ymarferol ar y safle yn ystod y pedwar diwrnod arall i helpu i ddatblygu ei sgiliau ymarferol, a hynny dan fentoriaeth trydanwyr cymwys. 

Ar ei benodiad newydd, dywedodd Ben: “Rwy’n edrych ymlaen at ddechrau fy swydd newydd o fod yn brentis trydanol i WysePower, ac yn barod i ddysgu llawer o sgiliau newydd a fydd yn fy helpu i adeiladu fy ngyrfa ar gyfer y dyfodol.

“Rwy’n ddiolchgar i Sacyr UK am ei lwyfan, llwyfan a ganiataodd i mi wneud cais am y swydd hon, a chredaf ei bod yn fenter gadarnhaol iawn i bobl leol eraill sydd am ddatblygu eu gyrfa.”

Dywedodd Tony Crook, Rheolwr De-orllewin Lloegr a De Cymru WysePower, “Ben yw’r ail brentis i WysePower ei gyflogi o ranbarth Caerdydd eleni. Daethpwyd o hyd i’n dau brentis trwy fentrau ymgysylltu cymunedol Sacyr UK, ac rydym yn ddiolchgar iawn ein bod yn rhan o brosiect ac iddo dîm mor unigryw a blaengar.”

Dywedodd Katie Hathaway, Rheolwr Ymgysylltu â Rhanddeiliaid a Budd Cymunedol Sacyr UK yn y Ganolfan Ganser: “Mae'n wych gweld, yn dilyn penodi Ben gan WysePower, fod ein llwyfan cymunedol eisoes yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol. Gobeithiwn y bydd yna lawer mwy o straeon tebyg, ac edrychwn ymlaen at weld rhagor o bobl yn gwneud y gorau o'n llwyfan i'w helpu i sicrhau mwy o gyfleoedd a meithrin sgiliau newydd.

“Rydym hefyd yn bwriadu datblygu’r llwyfan ymhellach wrth i fwy o bobl ei ddefnyddio, a gobeithiwn y bydd yn parhau i ddod ag ystod eang o fuddion i’n cymuned leol ac yn ardal ehangach De Cymru.”

Ymwelodd Lighthouse, yr Elusen Adeiladu, ag aelodau staff Sacyr UK, sef y contractwr sy’n adeiladu Canolfan Ganser Newydd Felindre, i helpu i feithrin ymwybyddiaeth o'r gwasanaethau sydd ar gael iddynt pe byddai arnynt eu hangen. 

Mae Lighthouse yn elusen sy’n darparu cymorth llesiant emosiynol, corfforol ac ariannol i’r sawl sydd yn y diwydiant adeiladu, yn ogystal â’u teuluoedd. Cydnabyddir bod adeiladu yn un o ddiwydiannau’r DU y mae iddo'r cyfraddau uchaf o hunanladdiadau, gyda'r ystadegau’n amlygu bod o leiaf ddau weithiwr adeiladu yn y DU yn gwneud amdanynt eu hunain bob diwrnod gwaith. Hefyd mae straen, iselder neu orbryder yn cyfrif am 20% o'r holl salwch yn y diwydiant adeiladu sy'n gysylltiedig â gwaith. 

Dyna pam y rhoddodd Sacyr UK wahoddiad i Ceryn Turner, Rheolwr Partneriaeth yr elusen Lighthouse yng Nghymru a De-orllewin Lloegr, ymweld â safle Canolfan Ganser Newydd Felindre. Bu’n sgwrsio â thîm y safle am y gwaith y mae Lighthouse yn ei wneud ac am y llinell gymorth 24/7 y mae’n ei darparu, llinell sy’n cynnig cymorth a chyngor ar faterion llesiant, a hynny o iechyd meddwl i gymorth ariannol, a hefyd am ‘Ap Hunangymorth’ i weithwyr adeiladu allu cael cyngor arbenigol yn rhwydd.

Dywedodd Gordon Emerson, Rheolwr Iechyd a Diogelwch Sacyr UK yng Nghanolfan Ganser Newydd Felindre: “Rydym yn hynod o ddiolchgar am ymweliad Lighthouse er mwyn gallu siarad am yr ystadegau brawychus yn ein diwydiant a chael gwybod am y cymorth a'r gwasanaethau a ddarperir gan yr elusen. 

“Mae’n bwysig bod ein gweithwyr yn destun gofal da, yn gorfforol ac yn feddyliol, a’u bod yn ymwybodol o’r gwasanaethau sydd ar gael iddynt pe baent yn cael pethau'n anodd o ran eu llesiant emosiynol, corfforol neu ariannol.” 

Dywedodd Ceryn Turner, Rheolwr Partneriaeth yr elusen Lighthouse yng Nghymru a De-orllewin Lloegr: “Roedd yn wych cwrdd â chymaint o dîm safle Canolfan Ganser Newydd Felindre a siarad â nhw am y problemau yr ydym yn eu gweld yn y diwydiant, yn ogystal â chael sgwrs am unrhyw beth sy'n peri pryder iddynt. 

“Fel elusen, mae’n wych bod contractwyr megis Sacyr UK yn cynnig amser i weithwyr safle ddod i sgwrsio â ni fel y gallwn roi gwybod iddynt fod cymorth ar gael yn ddi-oed pe byddai arnynt ei angen. Dim ond galwad ffôn neu glic y mae'n ei olygu i gysylltu â ni, ac rydym yma i helpu cymaint ag y gallwn.”

I gael rhagor o wybodaeth am yr elusen Lighthouse, ewch i: https://www.lighthouseclub.org/free-24-7-support/.”

Wrth ystyried amrywiaeth ym mhrosiect Canolfan Ganser newydd Felindre, mae'r tîm yn enghraifft fyw o'r hyn y gellir ei gyflawni, gan fynd yn groes i dueddiadau cenedlaethol ym mhob rhan o’r prosiect.

Mae tri deg y cant o dîm rheoli'r prosiect yn fenywod – dwbl y cyfartaledd cenedlaethol ar gyfer prosiectau adeiladu eraill.

Mae pump y cant o dîm y safle, y rhai sydd wrthi'n gweithio ar adeiladu Canolfan Ganser newydd Felindre, yn fenywod – y cyfartaledd cenedlaethol ar gyfer prosiectau adeiladu yw 1%.

Mae gennym hefyd ystod oedran amrywiol iawn yn gweithio ar y safle yma yn yr Eglwys Newydd, gyda phobl o bedair cenhedlaeth yn gweithio ar y safle ac yn ein swyddfeydd.

Mae yna hefyd 12 o unigolion o genhedloedd gwahanol yn gweithio ar y prosiect, o mor bell i ffwrdd ag Ynysoedd Philippines a Columbia i'r bobl hynny sy'n byw ychydig filltiroedd i ffwrdd.

A dim ond ein hystadegau ar gyfer y bobl sy'n gweithio'n uniongyrchol i Sacyr UK, sef y prif gontractwr sy'n adeiladu'r Ganolfan, ac Acorn, y consortiwm sydd wedi cefnogi'r prosiect yn ariannol, yw'r rhain. Nid ydynt yn cynnwys unrhyw un o’r cannoedd o bobl sy’n gweithio i’r degau o gwmnïau is-gontractwyr sydd hefyd yn cael eu cyflogi ar y prosiect.

Dywedodd Katie Hathaway, Rheolwr Ymgysylltu â Rhanddeiliaid a Budd Cymunedol Sacyr UK yng Nghanolfan Ganser newydd Felindre: “Mae’n wych gweld ein polisi amrywiaeth ar waith yma yng Nghanolfan Ganser newydd Felindre. Rydym yn annog pobl o bob cefndir ac oedran i ddod i weithio i ni yn ein gweithlu amrywiol, gan fod gwneud hynny’n hybu ein harloesedd ac yn denu talent newydd i’n diwydiant.

“Rydym wedi siarad yn ddiweddar am Barry, sef un o weithredwyr lifft craen ein his-gontractwr, ac sydd bellach yn 73 oed ac yn dal i weithio yma ar y safle. Mae’r profiad a’r wybodaeth y mae'n eu cyfrannu at y prosiect, yn ogystal ag i’w gyd-weithwyr yn MPS, heb eu hail.”

Ychwanegodd Katie: “Mae llawer o bobl yn credu nad yw mentrau megis yr Wythnos Menywod ym Maes Adeiladu yn werth eu hyrwyddo, ond yma yn Sacyr UK a Chanolfan Ganser newydd Felindre, rydym yn teimlo’r manteision o gael gweithlu amrywiol bob dydd, a boed i hynny  barhau.”

Fis diwethaf, ymwelodd yr Ymddiriedolaeth â staff o Sacyr UK, y contractwr sy'n adeiladu Canolfan Ganser newydd Felindre, i gael taith o amgylch y safle presennol. 

Mae'r Ymddiriedolaeth yn gyfrifol am oruchwylio'r fframwaith llywodraethu a sicrhau rheolaeth effeithiol, gan gynnwys risgiau rheoli, ac mae ei rôl allweddol yn cynnwys gwneud penderfyniadau allweddol ynghylch y gweithrediadau cyffredinol er mwyn sicrhau bod diogelwch yn cael ei gynnal i'r staff, y cleifion a'r bobl a fydd yn byw yn lleol i Ganolfan Ganser newydd Felindre.

Roedd tua 90 o aelodau’r Ymddiriedolaeth yn bresennol, gan gynnwys chwe grŵp o staff Felindre, yn amrywio o oncolegwyr i wirfoddolwyr, a rhieni plant sy’n mynychu ysgolion cyfagos, lle trafodwyd cynllun y prosiect yn ogystal â’r mentrau cymunedol y bydd Sacyr UK yn eu cefnogi. 

Penderfynodd Sacyr UK gynnal yr ymweliad er mwyn tynnu sylw at elfennau cynaliadwy y prosiect, lle nid yn unig y bydd y ganolfan ganser ei hun yn  amgylcheddol-ymwybodol, ond felly hefyd y prosiectau cymunedol y bydd y ganolfan yn eu cefnogi.

Wrth symud ymlaen, mae Sacyr UK yn y broses o drefnu ymweliadau ar gyfer ysgolion lleol er mwyn gwneud y disgyblion yn ymwybodol o’r prosiect ac i’w haddysgu am ei ddatblygiad.

Dywedodd Carlos Acuna, Rheolwr Dylunio prosiect Canolfan Ganser newydd Felindre: “Mae hwn wedi bod yn gyfle gwych i ddangos pobol o’r Ymddiriedolaeth o amgylch y safle – yn enwedig y rheiny sy’n mynd i weithio yma a byw gerllaw. Dyma fy unfed prosiect gofal iechyd ar ddeg ar hugain yn fy ngyrfa fel rheolwr dylunio, ac roedd yn wych helpu i arwain y diwrnod, yn enwedig amlygu a thrafod cynaliadwyedd yng Nghanolfan Ganser newydd Felindre. Mae'n bwysig iawn gwneud pobl yn ymwybodol o hyn, gan y bydd yn gyfle gwych i gael effaith barhaol ar y gymuned leol a chenedlaethau'r dyfodol.

“Rydym yn rhagweld y bydd ymweliad nesaf yr Ymddiriedolaeth tua diwedd yr haf neu ddechrau'r hydref pan fydd yr adeilad yn dal dŵr. Rwy’n edrych ymlaen at arddangos y cynnydd y byddwn wedi’i gyflawni erbyn hynny.”

New Velindre Cancer Centre - Quarterly Environmental Transparency Report - Pond Monitoring [January 2025 to April 2025]

Watch last month's construction progress!

Nearly a year after construction started on the new Velindre Cancer Centre (nVCC), the major contractor has marked the milestone with a video showcasing the project's incredible progress.

The video by Sacyr UK shows the progress of the build since May 2024 when the groundworks on site began.

Since then, the earthworks to prepare the site and drainage systems to support the building have been put in place. A permanent compound for the site’s offices, welfare facilities for the workers and storage areas have also been built. Formwork and rebar installation have also taken place, alongside concrete works. Foundations and retaining walls were some of the first concrete works to be carried out for the centre’s plant rooms and car parks. Multiple reinforced concrete frames have also been put in place as the primary structural system around the basement and lower ground levels of the building.

Katie Hathaway, stakeholder and engagement manager at Sacyr UK, the contractor building the nVCC on behalf of Acorn, said: “This video really demonstrates how far we’ve come in just a few short months, and the progress from now on is going to be even more evident as the build properly begins.

“It is great to have these videos and be able to look back at what we started with and how far we’ve come in that time. The whole project team, from my Sacyr UK colleagues to our great sub-contractor partners, are working tirelessly on this project to make sure it is delivered on time, as you can clearly see by this progress video.”

New Velindre Cancer Centre Project Director David Powell said: “It’s fantastic to see the progress being made on our new Velindre Cancer Centre. This video highlights the hard work and dedication of everyone involved in bringing this vital facility to life. Each step forward takes us closer to delivering a cancer centre that will provide world-class care and support to our patients and their families. I'm grateful to all the team working hard to make this vision a reality.”

Ddydd Mawrth 11 Chwefror, cynhaliodd Sacyr Ddigwyddiad 'Cwrdd â'r Partner' yn yr ystafell ddosbarth ar safle Canolfan Ganser newydd Felindre. Roedd y digwyddiad yn gyfle gwych i ddysgu rhagor am ein partneriaid yn y diwydiant, darparu gwybodaeth i'w helpu i ddeall y modd y gallant gyflawni eu targedau o ran gwerth cymdeithasol, creu gofod ar gyfer cymryd rhan mewn trafodaethau ystyrlon, a chynllunio ar gyfer cydweithredu yn y dyfodol.

Roedd gennym 25 o westeion yn bresennol, gan gynnwys contractwyr newydd, asiantaethau cymorth a phartneriaid cyflenwi. Trafodwyd pwysigrwydd gwerth cymdeithasol a budd cymunedol a’r effaith a’r dylanwad sylweddol fwy y gellir eu cael pan fyddwn yn gweithio gyda’n gilydd.

Dechreuodd y digwyddiad gyda chyflwyniad addysgiadol a theimladwy gan Kate Hammond o Ymddiriedolaeth GIG Felindre, a'n hatgoffodd ni i gyd o bwysigrwydd Canolfan Ganser newydd Felindre a'r effaith ddiamheuol y bydd ei gwasanaethau yn ei chael ar gleifion a'u teuluoedd.

Cawsom wrando ar gyflwyniadau defnyddiol iawn gan Goleg Caerdydd a’r Fro, Working Options, CITB, Llamau, The Busy Group, Sphere Solutions, 2B Enterprising, Blue Water Recruitment, Y Prentis a People Plus. Amlinellodd Hannah, Jo a Katie o Dîm Budd Cymunedol Sacyr hefyd y cymorth sydd ar gael gan y tîm o ran datblygu’r gweithlu ac ymgysylltu ag ysgolion/STEM, a thynnwyd sylw at Lwyfan Cymunedol newydd Acorn/Sacyr fel adnodd hanfodol ar gyfer cyfathrebu, cael diweddariadau perthnasol, a chyflwyno sylwadau.

Roedd yr adborth gan y rhai a oedd yn bresennol yn hynod gadarnhaol ac mae sgyrsiau am y modd y gallwn ffurfio partneriaethau effeithiol wedi parhau y tu allan i’r ystafell ddosbarth, sef un o’n nodau!

Croesawyd Joanne O'Keefe i dîm budd cymunedol SACYR, sy'n gweithio ar brosiect Canolfan Ganser newydd Felindre, ac ers iddi gyrraedd, mae wedi bod yn gaffaeliad mawr. Mae Joanne wedi ymgymryd yn hwylus â phopeth ac mae eisoes wedi cael effaith sylweddol ar sawl prosiect.

Daw Joanne â phrofiad helaeth fel athrawes ysgol uwchradd gymwysedig a hyfforddwr profiadol. Yn ei rôl flaenorol, hi oedd Cydlynydd Prentisiaid a Graddedigion Cyngor Bwrdeistref Sirol Rhondda Cynon Taf. Gyda chefndir ym maes addysg, gyrfaoedd a chymorth cyflogadwyedd, yn ogystal â threfnu digwyddiadau, recriwtio ar gyfer busnesau, ymgysylltu â rhanddeiliaid a rheoli prosiectau, bydd Joanne yn chwarae rhan hanfodol wrth gyflawni'r dangosyddion perfformiad allweddol sy’n gysylltiedig ag ymgysylltu â STEM yn ogystal â chanolbwyntio ar dargedau’r prentisiaethau.

Mae’r broses o recriwtio prentis Budd Cymunedol i’r tîm hefyd wedi dechrau, ac mae tîm Sacyr yn brysur yn darllen trwy'r ceisiadau ar gyfer y rôl newydd sbon hon.  Bydd y prentis yn gweithio’n agos gydag aelodau’r tîm ar eu tasgau o ddydd i ddydd, ond yn benodol bydd ganddo gyfrifoldeb allweddol am fonitro a chynnal y llwyfan cymunedol, cefnogi digwyddiadau mewn ysgolion a gweithgareddau ar y safle, a chyfrannu at adroddiadau allweddol trwy ddadansoddi data.

Rydym am roi gwybod i drigolion y gymuned y bydd ein tîm adeiladu yn gweithio oriau estynedig rhwng 6pm a 10pm yn ystod gweddill yr wythnos bresennol a’r wythnos sydd i ddod (yr wythnos sy’n gorffen ar 17 Mawrth a'r wythnos sy'n dechrau ar 24 Mawrth) ar gyfer gweithgareddau ac amserlenni o fewn eitem 4 yn y caniatâd a roddwyd a61.

Ddydd Iau 20 Mawrth, byddwn yn gweithio trwy’r nos i ganiatáu i drydydd parti ar ran Dŵr Cymru gysylltu prif gyflenwad dŵr sy’n croesi safle adeiladu Canolfan newydd Felindre. 

Ymddiheurwn am unrhyw darfu, ac rydym yn gwerthfawrogi eich dealltwriaeth a'ch cydweithrediad yn ystod y cyfnod hwn. 

Diolch i chi am eich amynedd.

Fel arwydd twymgalon o'i gefnogaeth i’r gymuned leol, mae Sacyr wedi rhoi offer hanfodol i Ganolfan Hamdden Channel View i geisio helpu i wella’r cyfleusterau sydd ar gael i bobl leol. Bydd Ystafell Gymunedol 5 a'i hoffer newydd sbon yn darparu gofod pwrpasol ar gyfer elusen leol sy'n cefnogi plant yn yr ardal gyda'u haddysg.

Llanwyd yr ystafell â'r rhoddion hael, sef 12 o ddesgiau, cadeiriau swyddfa, pedestalau, a 12 o liniaduron, gan ddarparu adnoddau gwerthfawr i'r plant mewn angen. Chwaraeodd Ali Abdi, eiriolwr ac ymgyrchydd cymunedol ymroddedig, rôl hanfodol o ran cydlynu'r rhodd hon.

Trefnodd Sacyr fod yr offer yn cael ei ddosbarthu, a darparodd gweithwyr medrus i roi’r eitemau at ei gilydd, gan sicrhau profiad didrafferth i bawb dan sylw. Mynegodd Ali Abdi ei ddiolchgarwch, gan ddweud, "Diolch unwaith eto am yr ymrwymiad hael ac edrychwn ymlaen at roi gwên ar wynebau'r gymuned leol."

Mae'r rhodd hael hon gan Sacyr ac ymdrechion ymroddedig Ali Abdi yn amlygu pŵer cydweithio a chymorth cymunedol. 

New Velindre Cancer Centre - Summary Monitoring Report - February 2025

Roedd Sacyr wrth ei fodd o gael ei wahodd i agoriad swyddogol Adref ddydd Gwener, 24 Ionawr. Dyma’r prosiect llety â chymorth diweddaraf gan yr YMCA sy’n benodol ar gyfer pobl ifanc 18-24 oed sy’n wynebu risg o brofi digartrefedd. Roedd yn ddigwyddiad arbennig iawn gyda Jo Stevens, yr Ysgrifennydd Gwladol, y llywyddu, a symudodd y preswylwyr i mewn i Adref ym mis Chwefror. Gyda chymorth dau bartner yn y gadwyn gyflenwi, sef Wysepower a Monex, sicrhaodd Sacyr fod pob fflat wedi’i gyfarparu’n llawn i ddarparu cartref croesawgar, diogel ac ymarferol. Trwy garedigrwydd ein tîm, roeddem wedi gallu darparu poptai microdon, dillad gwely, ac offer cegin newydd ar gyfer y deunaw o fflatiau i sicrhau effaith uniongyrchol a pharhaus ar y bobl ifanc yr ydym yn eu cefnogi.

Dywedodd Jade Morgan, Cyfarwyddwr Cynhyrchu Incwm yr YMCA, “Roeddwn am ddiolch o galon i chi am ddod i’r digwyddiad agoriadol ar gyfer Adref heddiw. Roedd eich presenoldeb a’ch ymgysylltiad wedi gwneud yr achlysur yn un gwirioneddol egnïol, ac rydym yn ddiolchgar am eich cymorth. Bydd eich cyfraniad tuag at yr eitemau hyn yn cael effaith sylweddol ar fywydau’r unigolion ifanc hyn wrth iddynt bontio i fyw’n annibynnol. Diolch i chi am eich haelioni ac am ystyried ein hachos.”

Roedd Sacyr wrth ei fodd yn cymryd rhan unwaith eto yn Nhwrnamaint Pêl-droed Business Fives gyda dau dîm talentog, un yng Nghanolfan Gôl, Caerdydd ar 26 Chwefror, ac un arall yn y Sighthill Powerleague, Caeredin ar ddydd Gwener 21 Chwefror.

Eleni, roedd staff Sacyr yn falch o gefnogi achos agos at eu calonnau: Cymdeithas Dai YMCA Caerdydd, Cyf. Mae’r sefydliad anhygoel hwn yn gweithio’n ddiflino i dorri’r cylch digartrefedd a grymuso unigolion i gyflawni eu potensial llawn. Mae’n darparu llety diogel â chymorth, ac yn cynnal rhaglenni wedi’u teilwra sy’n helpu pobl i ailadeiladu eu bywydau, sicrhau annibyniaeth, a ffynnu. Mae ei ymrwymiad yn ymestyn i gefnogi pobl ifanc dan anfantais trwy fentrau megis mentora ieuenctid, addysg perthnasoedd iach, a chymorth ar gyfer gofalwyr ifanc. Trwy fuddsoddi yn y rhaglenni hyn, mae’n sicrhau newid parhaus ac yn meithrin cymunedau cryfach, mwy cynhwysol.

Roedd chwaraewr canol cae Clwb Pêl-droed Dinas Caerdydd, David Turnbull, yn y digwyddiad yn rôl siaradwr gwadd ac i gyflwyno’r gwobrau. Roedd y digwyddiad yng Nghaerdydd wedi codi’r swm anhygoel o £2,887 ar gyfer elusennau lleol a chenedlaethol, gyda’r cyfanswm cyfunol ar gyfer y ddau ddigwyddiad yn codi dros £8,000 i gefnogi’r rheiny y mae arnynt ei angen fwyaf.

Dywedodd Cameron Orr, y Rheolwr Datblygu Busnes ar gyfer Business Fives, “Diolch am fod yn rhan o’n Digwyddiad Business Fives yng Nghaerdydd, roedd yn wych bod tîm Sacyr wedi cymryd rhan, a llongyfarchiadau mawr i Connor, enillydd gwobr unigol Sgoriwr y Nifer Uchaf o Goliau.”

Ar 23 Ionawr, aeth aelodau o dîm Budd Cymunedol Sacyr i un o ddigwyddiadau’r diwydiant a oedd â’r nod o ddwyn ynghyd sefydliadau yn y sector adeiladu a’r rhwydwaith sgiliau a hyfforddiant ledled Cymru. Roedd yn llwyfan i drafod pynciau hanfodol megis:

• Cyllid a grantiau ar gyfer datblygu ac uwchsgilio staff: Y modd y gall sefydliadau gyrchu cymorth ariannol i hyfforddi a datblygu eu gweithlu, gan sicrhau bod ganddynt y sgiliau angenrheidiol i fodloni’r galw ym maes adeiladu ’nawr ac yn y dyfodol.
• Goresgyn rhwystrau i recriwtio: Mynd i’r afael â’r bwlch sgiliau yn y diwydiant a’r heriau a wynebir wrth ddenu a chadw talent, ynghyd â datrysiadau ar gyfer gwneud y sector yn fwy apelgar i amrywiaeth eang o unigolion sy’n chwilio am swyddi.
• Y dirwedd adeiladu yn y dyfodol: Archwilio tueddiadau ac arloesedd ym maes adeiladu, yn cynnwys arferion cynaliadwyedd, digideiddio, ac effaith technolegau esblygol ar y diwydiant.
• Iechyd meddwl a niwroamrywiaeth yn y gweithle: Meithrin amgylchedd cynhwysol sy’n cefnogi llesiant meddyliol ac unigolion niwroamrywiol, gan sicrhau bod gweithleoedd adeiladu yn groesawgar, yn gefnogol, ac yn gynhyrchiol i bawb.
• Darparu gwerth cymdeithasol trwy’r gadwyn gyflenwi: Y modd y gall busnesau ddefnyddio eu cadwyni cyflenwi i lywio effaith gymdeithasol, o hyrwyddo’r broses o greu swyddi lleol, i wella gweithredu cymunedol trwy fentrau cymdeithasol.

Yn ogystal â hyn, roedd yna ddigon o gyfleoedd i rwydweithio ac ymgysylltu ag amrywiol randdeiliaid sy’n darparu cymorth yn y meysydd hyn megis Go Construct, Gyrfa Cymru, a chynrychiolwyr o sefydliadau addysg bellach. Roedd y rhai a oedd yn bresennol yn gallu trafod sut i weithio gyda’i gilydd i fynd i’r afael â’r bwlch sgiliau a chysoni eu strategaethau hyfforddi ag anghenion y diwydiant.

Roedd yna nifer nodedig o bobl yn bresennol yn y digwyddiad, gyda 170 o fynychwyr o’r sector adeiladu a meysydd perthnasol wedi dod ynghyd. Darparodd y gynhadledd ofod gwych i ddysgu oddi wrth eraill, rhannu arfer gorau, a chael dirnadaeth werthfawr o sut i wella’r ffordd y mae busnesau’n ymdrin â heriau, yn symleiddio gweithrediadau, ac yn cyflawni targedau allweddol. Roedd yn amlwg o’r syniadau a’r profiadau a gyfnewidiwyd fod cydweithredu ar draws sefydliadau yn allweddol wrth fynd i’r afael â heriau dybryd recriwtio, hyfforddi, a datblygu yn y diwydiant.

Yn y llun isod, o’r chwith i’r dde:

Tim Balcon, Prif Swyddog Gweithredol, CITB

Deborah Madden, Cyfarwyddwr Gweithredol, CITB

Danny Clarke, Cyfarwyddwr Ymgysylltu, CITB

Katie Hathaway, Rheolwr Ymgysylltu â Rhanddeiliaid a Budd i’r Gymuned, Sacyr UK

Julia Stevens, Cyfarwyddwr Ymgysylltu Cymru, CITB